공지사항
- KAIST 건설및환경공학과 전임직 교원 채용 공고
- civil |
- 2026-01-22 15:57:01|
- 1653
- 2026-01-22 15:57:01|
한국과학기술원 건설및환경공학과에서는 전임직 교원을 초빙하오니 많은 지원 바랍니다.
■ 모집 분야
■ 세부 전문 분야
1. 지반공학
Coastal resilience; Risk and Reliability in Geotechnical Engineering, Geotechnical Engineering General, Computational Geomechanics, Energy Geomechanics/Geology/Resource Engineering, Energy Geo-storage
2. 구조공학
Reliability, Structural Engineering General, Mechanics of Sustainable & Resilient Materials & Structures, AI-Enhanced Computational Mechanics, Digital Twin & Simulation-Based Engineering
3. 도시 및 빌딩에너지
Energy+Building: Building Energy, Zero-Energy Building, Building Carbon-Neutrality, Energy-Plus Buildings and related fields
Energy+City: System Modeling, Design and Planning; Energy Management; Green and Sustainable Energy; Grid modeling; Design and Planning of Energy Infrastructures
4. 수자원 및 수문학
Hydrology, Hydroclimate extremes, Water resources: Hydrology-Resilience, Coastal Resilience, Ground Hydrology, Natural Hazard (Flooding, Drought, Wildfires, etc.), Satellite Remote Sensing, Sustainable Water-Related Infrastructure, Big Data Analytics and Machine Learning
5. 건설 로보틱스
SLAM, Unmanned Vehicle, Construction Robotics, Construction Automation, 3D Printing, Remote Sensing
6. 모빌리티
Space and Air Transportation; Mobility Behavior and Transportation Planning; Tourism and Transportation; User Experience, Interface, and System & Service Design for Mobility-AI (Autonomous Vehicles, UAM, PBV), Psychological Perspectives on Mobility Technologies, OR-Centered Transportation Modeling
7. BIM 및 건설관리
BIM (Building Information Modeling), Construction Management
8. 기후 적응 공학
Climate Health, Climate Adaptation Planning, Remote Sensing, GeoAI
■ 임용 예정일 : 2026년 9월 이후 (협의 가능)
■ 지원자격
- 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재
- 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재
- 본인의 핵심 연구 분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자
※ 단, 박사학위 취득 예정자는 지원일로부터 9개월 이내에 최종 논문심사를 통과할 수 있어야 하며(지도교수 확인 필요), 임용일 전에 박사학위 취득이 가능해야 함.
■ 결격사유
- 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- ｢병역법｣ 제76조에 따른 병역의무 불이행자
- 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자
■ 전형절차/방법
- 1차: 서류심사
- 2차: 학과 심층심사
- 3차: 학과 세미나 및 학과 교원인사심의회 심의
- 4차: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정
(정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의)
※ 각 단계별 합격자에 한하며 해당자는 개별 연락
■ 지원서류 접수 기간: 2026년 1월 26일(월) ~ 2026년 2월 28일(토)
■ 제출서류
1. KAIST 전임직 교원 임용지원서 (소정 양식) 1 부.
- 주요 업적요약서, 강의계획서, 연구계획서, 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 포함
2. 학술연구실적, 대표논문 5편
3. 이력서(CV)
4. 추천서 (조교수/부교수 3부, 정교수/정년보장 6부)
- 서류심사 합격자에 한하여 개별 안내
■ 지원서류 접수 방법
- E-mail 제출: ceerecruit@kaist.ac.kr
■ 기타사항
- 임용지원서 및 제반 서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(출신 지역, 외모, 연령, 가족관계 등)이 직,간접적으로 드러나지 않도록 유의함
- 지원자 중 적격자가 없을 경우 임용예정자 선발을 하지 못하는 경우가 있을 수 있으며, 임용예정 시기가 조정될 수도 있음.
- 제출된 서류는 인비 처리되고 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위 사실이 판명되었을 때는 무효 및 임용을 취소함.
- 학과에 임용 추천 시 성적증명서, 학위증명서, 경력증명서 등 제출 필요.
■ 관련 문의: 건설및환경공학과 Search Committee 위원장 (ceerecruit@kaist.ac.kr), 건설및환경공학과 담당자 (yshin@kaist.ac.kr)
■ 모집 분야
| 모집 직종 | 모집전공 (분야) | 고용형태 | 채용인원 | 채용구분 | 근무지 |
| 전임직교원 | 지반공학 | 정규직 | 0 명 | 신입, 경력 | 대전 본원 |
| 전임직교원 | 구조공학 | 정규직 | 0 명 | 신입, 경력 | 대전 본원 |
| 전임직교원 | 도시 및 빌딩에너지 | 정규직 | 0 명 | 신입, 경력 | 대전 본원 |
| 전임직교원 | 수자원 및 수문학 | 정규직 | 0 명 | 신입, 경력 | 대전 본원 |
| 전임직교원 | 건설 로보틱스 | 정규직 | 0 명 | 신입, 경력 | 대전 본원 |
| 전임직교원 | 모빌리티 | 정규직 | 0 명 | 신입, 경력 | 대전 본원 |
| 전임직교원 | BIM 및 건설관리 | 정규직 | 0 명 | 신입, 경력 | 대전 본원 |
| 전임직교원 | 기후적응공학 | 정규직 | 0 명 | 신입, 경력 | 대전 본원 |
■ 세부 전문 분야
1. 지반공학
Coastal resilience; Risk and Reliability in Geotechnical Engineering, Geotechnical Engineering General, Computational Geomechanics, Energy Geomechanics/Geology/Resource Engineering, Energy Geo-storage
2. 구조공학
Reliability, Structural Engineering General, Mechanics of Sustainable & Resilient Materials & Structures, AI-Enhanced Computational Mechanics, Digital Twin & Simulation-Based Engineering
3. 도시 및 빌딩에너지
Energy+Building: Building Energy, Zero-Energy Building, Building Carbon-Neutrality, Energy-Plus Buildings and related fields
Energy+City: System Modeling, Design and Planning; Energy Management; Green and Sustainable Energy; Grid modeling; Design and Planning of Energy Infrastructures
4. 수자원 및 수문학
Hydrology, Hydroclimate extremes, Water resources: Hydrology-Resilience, Coastal Resilience, Ground Hydrology, Natural Hazard (Flooding, Drought, Wildfires, etc.), Satellite Remote Sensing, Sustainable Water-Related Infrastructure, Big Data Analytics and Machine Learning
5. 건설 로보틱스
SLAM, Unmanned Vehicle, Construction Robotics, Construction Automation, 3D Printing, Remote Sensing
6. 모빌리티
Space and Air Transportation; Mobility Behavior and Transportation Planning; Tourism and Transportation; User Experience, Interface, and System & Service Design for Mobility-AI (Autonomous Vehicles, UAM, PBV), Psychological Perspectives on Mobility Technologies, OR-Centered Transportation Modeling
7. BIM 및 건설관리
BIM (Building Information Modeling), Construction Management
8. 기후 적응 공학
Climate Health, Climate Adaptation Planning, Remote Sensing, GeoAI
■ 임용 예정일 : 2026년 9월 이후 (협의 가능)
■ 지원자격
- 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재
- 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재
- 본인의 핵심 연구 분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자
※ 단, 박사학위 취득 예정자는 지원일로부터 9개월 이내에 최종 논문심사를 통과할 수 있어야 하며(지도교수 확인 필요), 임용일 전에 박사학위 취득이 가능해야 함.
■ 결격사유
- 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- ｢병역법｣ 제76조에 따른 병역의무 불이행자
- 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자
■ 전형절차/방법
- 1차: 서류심사
- 2차: 학과 심층심사
- 3차: 학과 세미나 및 학과 교원인사심의회 심의
- 4차: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정
(정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의)
※ 각 단계별 합격자에 한하며 해당자는 개별 연락
■ 지원서류 접수 기간: 2026년 1월 26일(월) ~ 2026년 2월 28일(토)
■ 제출서류
1. KAIST 전임직 교원 임용지원서 (소정 양식) 1 부.
- 주요 업적요약서, 강의계획서, 연구계획서, 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 포함
2. 학술연구실적, 대표논문 5편
3. 이력서(CV)
4. 추천서 (조교수/부교수 3부, 정교수/정년보장 6부)
- 서류심사 합격자에 한하여 개별 안내
■ 지원서류 접수 방법
- E-mail 제출: ceerecruit@kaist.ac.kr
■ 기타사항
- 임용지원서 및 제반 서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(출신 지역, 외모, 연령, 가족관계 등)이 직,간접적으로 드러나지 않도록 유의함
- 지원자 중 적격자가 없을 경우 임용예정자 선발을 하지 못하는 경우가 있을 수 있으며, 임용예정 시기가 조정될 수도 있음.
- 제출된 서류는 인비 처리되고 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위 사실이 판명되었을 때는 무효 및 임용을 취소함.
- 학과에 임용 추천 시 성적증명서, 학위증명서, 경력증명서 등 제출 필요.
■ 관련 문의: 건설및환경공학과 Search Committee 위원장 (ceerecruit@kaist.ac.kr), 건설및환경공학과 담당자 (yshin@kaist.ac.kr)